一、把我爸的牙看了

二、让我妈长五斤肉

三、把结婚典礼顺利办完

消息：央行加息的预期已经普遍存在于市场上，不论是央行副行长吴小灵还是行长助理易纲，似乎都在向市场暗示着这个内容。

评论：如果国家认为外资能够进入中国的数量不成规模，那么他们这个逻辑是正确的。即，央行假定外资可以将股市抬高，但没有能力抬到外资认为满意的程度，并且安全撤离。根据股市的羊群效应，外资只能寄希望于在他们抬高后民间流动资本的加入，从而以杠杆效应调动更大范围的资金，达到他们的目的，升值并安全撤离。如果这个逻辑是事实的话，从后面环节打压外资则比直接抑制外资进入中国来的更加现实，而且有效。以利率上升来吸收社会流动资金，抑制他们被外资带动而被动过量流入股市，从而稳住整个经济。

我们生活在一个变化的社会，它的一个标志性词汇是浮躁；

在这里，我们并不是生活和事业的失败者；相反，我们生活的很幸福，并且各自的事业都取得了不菲的成绩；

为了更多的精彩，或者只为那灵光闪过的激动，或者为了相互欣赏的目光，我们启航；

有人当掉了亲情，友情，或者爱情，为了成功；有人选择了等待，忍受，为了活着；

我们庆幸的保存了全部的亲情，友情和爱情，而且没有选择等待，并且还活着；

我们选择了以强硬的态度面对，甚至反抗这个社会，时间一定会证明这是正确的；

先来几个数字：8.7万亿A股市值，1000亿日换手额，年183％的增速，造就世界第二大市值的商业银行、第二大市值的保险公司，8000万散户开户总量，7万亿美元一个月内闪电入境，1.2万亿美元伺机而动.......

上面六组数字全面概括目前A股市场的三个特点：（1）交易活跃，（2）增幅巨大，（3）潜力无限。

想起一句话，“狭路相逢，勇者胜！”

下午，激情燃烧了五个小时。七点到家的时候，浑身无力，倒头就睡，感觉像是被炸干了一样。

台下两个英国老外，一男一女，还有一个中文翻译，加上两个CDB领导。台上，五个人当面竞争，目标是有限的世界银行的资本。

一个小时的英文presentation，两个小时的自由提问，五个小时的英语口语听力。回想起下午两点的时候，紧张的坐在谈判桌前，像被提审一样。心里想着一句话，“该是亮剑的时候了”。怎么得也得亮出来看看！

现在一起似乎都过去了。但却仍然意味着一切才刚刚开始。加油加油！

那么在一个团队中，谁更应该成为领导？这是一个很大的问题，也是一个答案不确定的问题，我们试着解决和探讨这个问题。

首先在一个大企业中，或者一个制度成熟的企业中，团队领导这个角色应当被以下两种特制的人占据：一是技术过硬的，比如营销总监，一般来说都是在销售员中提拔上来的，都有过人的销售本领或者业绩，能够解决下属不能完成的工作；另一种是关系过硬的，也就是说他没有一技之长，这种情况一般出现在大型的、制度成熟的组织中，而且组织处于的行业必须是成熟或者衰退的。这样，这种防守而非开拓型的领导，才能在能力比自己强的下属中长期的站住脚跟。

身处几个独立的项目中，开始思考谁才应该是团队中的领导，以及什么东西是维护这个团队生存的关键因素。

维系一个团队的因素不外乎三个方面：理想－志同道合型，利益收益型，行政命令型。在一个大公司中，团队成员可能基于利益，也可能基于行政级别，而身处与此团队中。显然，基于利益的方式，团队成员的工作效率要高于基于行政的方式。因为，起码它还有一个多劳多得的机制隐含在里面。

2007年1月16日，农历十一月二十八，星期二。在一堆吉利数字的组合中，我和刘爽正式结为合法夫妻。

本来上来是写别的事情，突然有了如此感慨。

大家都很难。有人为了结婚而难，有人为了事业而难，有人为了兄弟而难，还有人为了生活而难。总之，各有各的难处。我也很难。

既然难，在这个动荡的社会里，该为自己做点什么防范了。今天是冬至，希望大家多吃点饺子，防范自己的耳朵。上海没有这个习俗，李明夫妇就不吃饺子。

李明兄弟逐渐进入角色了，做事越来越让人放心了。自从公司成立后，还没有这么心闲过。四处逛逛，浏览浏览大家的Blog。独享这份清闲。闲了，就想起了北京的兄弟姐妹。

终于挨到这个日子了。离开北京两个多月，飘在深圳的日子马上就结束了。废话先不感慨，首先感谢兄弟们在深圳对我的照顾。在这里，就和在自己的家一样，没有任何顾忌，没有任何忌讳。

24小时前，思念。我是一个浪子，追求随性的生活。不满足于现状，向往精彩的人生，是我的夙愿。不过，半年前在北京大运村被大家群起而攻之后，收敛了一些。今天和一个朋友喝粥，看着窗外走路的人群，突然觉得我只不过是一个过客，这里的东西跟我没有任何关系。我好想好想回家，非常想，真有冲动当下买机票回家。也许是两个月这个数字，也许是对前途的渺茫，也许是刘爽的思念。